Nearshore Fallstudie
Molnleverantör
Vår kund, en framstående global hosting- och molntjänstleverantör i Nederländerna, har legat i framkant när det gäller att leverera banbrytande infrastrukturlösningar till sina kunder. I takt med att vår kund fortsätter att utöka sina tjänster och behålla sin position som teknikledare har behovet av högkvalificerade DevSecOps-, backend- och frontend-utvecklare ökat avsevärt. Traditionella rekryteringsprocesser och brist på talanger har dock inneburit betydande utmaningar. För att övervinna dessa hinder och samtidigt behålla snabbhet och flexibilitet beslutade vår kund att samarbeta med oss och använda våra tjänster för att skapa sitt eget nearshoring -center i samarbete med oss.
Utsikterna
Vår kund stod inför flera kritiska utmaningar i sin strävan att förvärva och behålla tekniska talanger av högsta klass:
Knapphet på talanger: Det mycket konkurrensutsatta tekniklandskapet i kombination med företagets ambitiösa tillväxt gjorde det svårt att snabbt hitta skickliga DevSecOps-, backend- och frontend-utvecklare.
Snabbhet till marknaden: Den snabbt föränderliga teknikindustrin krävde snabba utvecklingscykler för att möta kundernas krav och ligga steget före konkurrenterna.
Flexibilitet: De behövde ha möjlighet att snabbt skala upp eller ner resurserna baserat på projektkraven utan att kompromissa med kvaliteten.
Tillvägagångssätt och lösning
Velv tillhandahöll en heltäckande lösning för teamförstärkning på nearshore som tog itu med dessa utmaningar och samtidigt säkerställde en sömlös integration med de interna teamen. Vår strategi fokuserade på tre nyckelområden:
Talentförvärv och onboarding:
Med hjälp av vårt omfattande nätverk och vår erfarenhet sökte och rekryterade vi högkvalificerade DevSecOps-, backend- och frontend-utvecklare.
Vår rigorösa urvalsprocess säkerställde att de utvalda medarbetarna inte bara hade den nödvändiga tekniska expertisen utan också den samarbetsinriktade inställning som krävs för att sömlöst integreras i vår kunds kultur.
Agil och flexibel skalning:
Velv etablerade ett elastiskt nearshore team som vår kund kunde skala upp eller ner baserat på projektbehov. Detta gav dem oöverträffad flexibilitet och säkerställde optimal resursallokering utan att de behövde binda sig för mycket till fasta personalnivåer.
Våra team integrerades sömlöst med de befintliga teamen och delade resurser och dokumentation för att påskynda en väldefinierad onboardingprocess
Snabb utveckling och kunskapsöverföring:
Vårt team på nearshore hade ett nära samarbete med kundens interna team och använde moderna kommunikationsverktyg och agila metoder för att säkerställa en snabb och effektiv kunskapsöverföring.
Detta tillvägagångssätt påskyndade utvecklingscyklerna avsevärt och minskade tiden till marknaden för deras plattformar, vilket i slutändan gynnade deras kunder.
Resultatet
Minskade utmaningar vid anställning: Vår modell nearshore team extension hanterade snabbt talangbristen genom att ge tillgång till en specialiserad talangpool utan de begränsningar som traditionella rekryteringsprocesser medför.
Förbättrad hastighet och smidighet: Det nära samarbetet mellan vår kunds interna team och våra utvecklare på nearshore resulterade i effektivare utvecklingscykler. Detta ledde till snabbare utrullning av funktioner, snabbare problemlösning och ökad lyhördhet för marknadens krav.
Skalbarhet utan kompromisser: nearshore -teamets anpassningsbarhet gjorde det möjligt för vår kund att öka resurserna under högsäsong och minska dem under lågsäsong, vilket säkerställde effektiv resursallokering och kostnadseffektivitet.
Fokuserad expertis: Våra utvecklare på nearshore tillförde specialkunskaper och nya perspektiv till våra kunders projekt, vilket bidrog till innovativa lösningar och förbättrad plattformsfunktionalitet.
Nearshoring Expertis: Velvs kapacitet och erfarenhet av att bygga nearshore team inom olika teknologier, roller och färdigheter är avgörande för vår kunds expansionsstrategi.
Vad du bör tänka på
Genom att utnyttja velvs nearshore tjänster för teamförstärkning lyckades vår kund övervinna utmaningarna med talangbrist, påskynda utvecklingsprocesserna och bibehålla den flexibilitet som krävs för att anpassa sig till dynamiska affärskrav. Detta partnerskap optimerade inte bara utvecklingen av deras plattformar utan stärkte också deras position som en teknikledare som kan tillhandahålla banbrytande lösningar till sina kunder och samtidigt navigera effektivt i det konkurrensutsatta tekniklandskapet.